Schneider Electric stawia na równość

Schneider Electric, światowy lider w dziedzinie cyfrowej transformacji zarządzania energią i automatyki, znalazł się wśród firm docenionych za praktyki równościowe w raporcie „European Women on Boards Gender Diversity Index”. Organizacja uplasowała się w pierwszej dwudziestce wśród firm w Europie oraz w pierwszej piątce we Francji. Firma została uznana za wiodącą w swoim sektorze.

W raporcie za 2021 rok przebadano 668 europejskich firm, z których większość jest notowana na giełdzie w ramach indeksu STOXX Europe 600. Otrzymany GDI (Gender Diversity Index) to zagregowany wskaźnik, który odzwierciedla udział kobiet na wszystkich stanowiskach kierowniczych. Wartość 1 reprezentuje sytuację pełnej równości płci. W 2021 r. średni wskaźnik GDI dla pełnej próby firm wyniósł 0,59 punktu, przy czym zaledwie 84 firmy osiągnęły wskaźnik GDI na poziomie 0,8 lub wyższym. Schneider Electric uzyskał 0,92 punktu, poprawiając swój wskaźnik GDI w 2020 r. o 0,14 punktu.

Schneider Electric jest zaangażowany w promowanie różnorodności, równości i inkluzywności wśród swoich pracowników, a jego cele zrównoważonego rozwoju na 2025 r. obejmują zwiększenie reprezentacji kobiet od nowo zatrudnionych pracowników do liderów wyższego szczebla. W zeszłym roku już 44 proc. członków Komitetu Wykonawczego, który jest odpowiedzialny za codzienne zarządzanie firmą, stanowiły kobiety.

Źródło: Schneider Electric 
Redaktor: MRR