Szukaj w działach:
Przemysł

Firmy w 2026 r. inwestują w kompetencje i technologie

Firmy w 2026 r. inwestują w kompetencje i technologie Źródło: FREEPIK
POSŁUCHAJ ARTYKUŁU

 

Firmy w 2026 r. inwestują w kompetencje i technologie. Automatyzacja zyskuje na znaczeniu

Plany polskich firm na 2026 r. pokazują wyraźną zmianę akcentów: przedsiębiorstwa coraz mocniej stawiają na rozwój kompetencji pracowników, bezpieczeństwo cyfrowe oraz modernizację procesów. Z badań Polskiego Instytutu Ekonomicznego wynika, że aż 63 proc. firm planuje inwestycje w kapitał ludzki, traktując umiejętności pracowników jako kluczowy element odporności organizacyjnej w warunkach rosnącej presji technologicznej i kosztowej.

Rozwój kadr pozostaje najczęściej wskazywanym kierunkiem działań już drugi rok z rzędu, jednak skala planów na 2026 r. jest wyraźnie większa. Firmy coraz częściej łączą szkolenia z wdrażaniem nowych technologii, automatyzacją i cyfryzacją procesów produkcyjnych oraz usługowych.

Nowe produkty, cyberbezpieczeństwo i technologie w centrum uwagi

Drugim najważniejszym obszarem rozwoju jest wprowadzanie nowych produktów i usług, co planuje 45 proc. przedsiębiorstw. Trzecie miejsce zajmują inwestycje w cyberbezpieczeństwo (44 proc. wskazań), które staje się jednym z fundamentów stabilności operacyjnej – szczególnie w firmach korzystających z systemów IT, automatyki przemysłowej i rozwiązań chmurowych.

Zmiany procesów zarządczych i organizacyjnych deklaruje 36 proc. firm, a 27 proc. planuje uruchamianie nowych łańcuchów dostaw. Najrzadziej wskazywane są inwestycje w licencje, patenty i prawa autorskie (16 proc.), co sugeruje, że firmy w pierwszej kolejności koncentrują się na praktycznych wdrożeniach i podnoszeniu efektywności operacyjnej.

Jednocześnie co piąta firma rozważa konsolidację z innym podmiotem, a niemal co czwarta dywersyfikację działalności – głównie jako sposób na wzmocnienie pozycji rynkowej i ograniczenie ryzyk.

Średnie firmy liderem w cyberbezpieczeństwie i AI

Strategie rozwojowe wyraźnie różnią się w zależności od wielkości przedsiębiorstw. Duże firmy najczęściej inwestują w szkolenia – aż 72 proc. z nich planuje rozwój kompetencji pracowników. Średnie przedsiębiorstwa wyróżniają się natomiast najwyższym poziomem planowanych inwestycji w cyberbezpieczeństwo (63 proc.) oraz rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji (43 proc.).

To właśnie średnie firmy coraz częściej traktują technologie cyfrowe, automatyzację i AI jako narzędzia zwiększające skalowalność biznesu i odporność na zakłócenia rynkowe. Mikrofirmy z kolei relatywnie częściej deklarują wprowadzanie nowych produktów, próbując konkurować elastycznością i specjalizacją.

Przemysł stawia na automatyzację i robotyzację

Najbardziej aktywnym sektorem pod względem planów rozwojowych pozostaje przetwórstwo przemysłowe. Firmy z tej branży częściej niż inne deklarują wprowadzanie nowych produktów, budowę nowych łańcuchów dostaw oraz inwestycje w automatyzację i robotyzację procesów produkcyjnych.

Ponad jedna trzecia przedsiębiorstw przemysłowych planuje wdrażanie rozwiązań automatycznych i robotów, a niemal co trzecia – zwiększenie nakładów na badania i rozwój. Dane te potwierdzają, że przemysł coraz wyraźniej postrzega technologie jako klucz do utrzymania konkurencyjności kosztowej i jakościowej.

Firmy usługowe natomiast częściej koncentrują się na kompetencjach cyfrowych, zmianach organizacyjnych oraz wdrażaniu AI, a przedsiębiorstwa z branży TSL wyróżniają się planami konsolidacyjnymi. Handel z kolei stawia na wzmacnianie cyberbezpieczeństwa, chroniąc systemy sprzedażowe i dane klientów.

Od modernizacji do odporności technologicznej

Plany firm na 2026 r. pokazują, że polska gospodarka stopniowo przechodzi od etapu nadrabiania zaległości do budowania odporności opartej na technologii, kompetencjach i automatyzacji. Przedsiębiorstwa coraz rzadziej koncentrują się wyłącznie na ekspansji, a częściej na wzmacnianiu fundamentów operacyjnych.

Dla sektora przemysłowego oznacza to dalszy wzrost znaczenia robotyzacji, cyfrowych systemów zarządzania produkcją oraz rozwoju kompetencji technicznych pracowników. To właśnie połączenie ludzi i technologii staje się dziś kluczowym czynnikiem konkurencyjności.

 

Źródło: Polski Instytut Ekonomiczny

Redaktor: Kamil Sobczak

Dodano 02.02.2026

POWIĄZANE
ENGEL inwestuje w TMA AUTOMATION Od 25 stycznia firma ENGEL stała się większościowym udziałowcem TMA AUTOMATION.Firma ENGE...
Bezpłatne zaproszenie na ITM Industry Europe Oferta liderów przemysłu od lat przyciąga na ITM INDUSTRY EUROPE tłumy profesjonal...
Złoty Medal Targów ITM 2023 przyznany! Znamy już laureatów jednej z najbardziej prestiżowych i rozpoznawalnych nagr&oacut...
Fabryka Przyszłości. Dziś. Jutro. Niebawem. Firma Bosch Rexroth, będąca zarówno doświadczonym użytkownikiem, jak i dostawcą ro...
VIII edycja targów TransLogistica Poland już za nami VIII edycja Międzynarodowych Targów Transportu i Logistyki w Warszawie - wiodącego...
Precyzyjnie dopasowane napędy do zastosowań w robotyce Trudno sobie wyobrazić dzisiejszy świat bez robotów. W różnych obszarach za...
Partnerzy
 
Cookies