Automatyzacja i migracja będą kształtować rynek pracy

 

Przemysł i logistyka coraz bardziej zależne od pracowników zagranicznych

Cudzoziemcy stają się trwałym elementem polskiego rynku pracy, szczególnie w sektorach związanych z przemysłem, logistyką i produkcją. Na koniec 2025 r. liczba obcokrajowców zgłoszonych do ubezpieczeń emerytalnych i rentowych wyniosła 1,289 mln osób.

W porównaniu z 2015 r. oznacza to niemal siedmiokrotny wzrost. Obecnie cudzoziemcy odpowiadają już za około 8 proc. wszystkich osób objętych ubezpieczeniami społecznymi w Polsce.

Produkcja, logistyka i magazyny potrzebują pracowników

Największa koncentracja zatrudnienia cudzoziemców widoczna jest w:

• przetwórstwie przemysłowym,
• transporcie i gospodarce magazynowej,
• usługach wspierających produkcję i logistykę.

To właśnie te branże odpowiadają za większość dokumentów legalizujących zatrudnienie wydawanych dla pracowników zagranicznych. Największe zapotrzebowanie dotyczy operatorów maszyn, pracowników produkcji, monterów oraz pracowników magazynowych.

Eksperci wskazują, że bez dodatkowych pracowników z zagranicy wiele sektorów przemysłowych miałoby coraz większe problemy z utrzymaniem ciągłości produkcji i realizacją zamówień.

Niedobory kadrowe zwiększają presję na automatyzację

Rosnące problemy z dostępnością pracowników oraz postępujące zmiany demograficzne powodują, że firmy coraz częściej inwestują jednocześnie w zatrudnienie cudzoziemców oraz automatyzację procesów.

Dotyczy to szczególnie branż o wysokiej powtarzalności procesów i dużym zapotrzebowaniu na pracowników operacyjnych. Coraz większego znaczenia nabierają:

• robotyzacja produkcji,
• automatyzacja magazynów,
• systemy intralogistyczne,
• autonomiczne rozwiązania transportowe,
• cyfrowe zarządzanie produkcją i logistyką.

Przedsiębiorstwa coraz częściej traktują technologie automatyzacji jako sposób na ograniczanie skutków braków kadrowych i zwiększanie stabilności operacyjnej.

Ukraina nadal dominuje wśród pracowników zagranicznych

Największą grupę cudzoziemców pracujących w Polsce nadal stanowią obywatele Ukrainy, którzy odpowiadają za około 67 proc. wszystkich zagranicznych pracowników objętych ubezpieczeniami społecznymi.

Znaczący udział mają również pracownicy z:

• Białorusi,
• Gruzji,
• Indii,
• Kolumbii.

W wielu zakładach przemysłowych i centrach logistycznych pracownicy zagraniczni stali się już kluczowym elementem funkcjonowania przedsiębiorstw.

Automatyzacja i migracja będą wspólnie kształtować rynek pracy

Analitycy wskazują, że w kolejnych latach polski przemysł będzie coraz mocniej opierał się na dwóch filarach:

• pracownikach zagranicznych,
• automatyzacji i robotyzacji procesów.

 

W obliczu spadku liczby osób w wieku produkcyjnym firmy będą zmuszone jednocześnie zwiększać efektywność operacyjną oraz szukać nowych źródeł pracowników. To może dodatkowo przyspieszyć inwestycje w technologie Przemysłu 4.0, inteligentne fabryki oraz nowoczesne systemy produkcyjne i logistyczne.